КАН АВТО: рост конверсии с первого звонка

Тег
Кейс
Время чтения
5 минут
  • регион присутствия
    Казань
  • сток авто с пробегом
    2 500+
  • год появления на рынке
    2015
  • автоцентров/брендов
    35/19
  • старт работы с Авто.ру Бизнес
    2024

Группа компаний КАН АВТО из Казани обратилась к коллегам в Авто.ру Бизнес за помощью в решении задачи увеличения конверсии из звонков в визиты и сделки.

От качества переговоров зависит многое, в том числе, итоговая сделка. Диалог по телефону как первый контакт влияет на коммуникацию с клиентом и дальнейшее взаимодействие, что может и снизить, и повысить количество сделок.

Мы изучили работу менеджеров по продажам и оцифровали показатели:

  • соответствие чек-листу звонка
  • конверсия из звонка в визит
  • конверсия из звонка в продажу

Качество обработки звонков оказалось недостаточно высоким. Решать проблему решили системно – совершенствуя сам процесс взаимодействия менеджеров по продажам с клиентами по телефону.

Что сделали

  1. Утвердили чек-лист звонка для оцифровки соответствия
  2. Регулярно прослушивали звонки менеджеров по продажам и проверяли соответствие чек-листу
  3. Анализировали звонки и давали подробные комментарии по ошибкам и речевым оборотам
  4. Проводили регулярные встречи с разбором звонков по каждому менеджеру отдельно
  5. Создали для сотрудников папку со всеми материалами для самостоятельного продолжения работы

Мы фиксировали все комментарии и передавали информацию через руководителя отдела для обеспечения ответственного подхода специалистов к выполнению рекомендаций. Кроме того, это гарантировало поддержание качества диалогов на высоком уровне и после завершения проекта.

Результаты

Качество обработки звонков заметно выросло, как и показатели конверсии

  • +7 п.п.
    Конверсия из звонка в визит
  • +4 п.п.
    Конверсия из звонка в выдачу
  • +18 п.п.
    Конверсия из визита в выдачу
  • +13 п.п.
    Соответствие чек-листу

Мы с командой Авто.ру Бизнес провели очень полезный эксперимент. Практика разбора диалога с руководителем и дальнейшая передача рекомендаций отделу показала отличные результаты и была прозрачной для всех участников. Обратная связь по звонкам была полезной, продуктивной. Так же были предложены варианты отработки возражений, которые были применены в работе с нашей стороны. Такой вид работы помогает вести эту практику и после завершения проекта, в том числе для новых сотрудников. Мы остались довольны результатами.

Тимур Загидуллин Тимур Загидуллин

руководитель локации КАН АВТО Арт Сити